Globalnavigation

Kan man søge en civil stilling hvis man aldrig har været værnepligtig eller har været militærnægter? Militærnægter eller manglende værnepligt?
JA!. Vi opfordrer derfor alle, uanset om de har aftjent værnepligt, været militærnægtere, trukket frinummer eller aldrig blevet indkaldt (kvinder) til at søge en stilling, hvis den har vakt interesse.

Hvorfor kan jeg ikke søge ”interne stillinger”?
De interne stillinger henvender sig kun til medarbejdere i Forsvaret. Da vi er en stor organisation er jobbene slået op her for, at alle uanset placering af nuværende arbejdsplads har mulighed for at se jobmulighederne. Efter lov om offentlige job, skal de slås op, så alle kvalificerede har mulighed for at søge på lige vilkår.

Hvordan kan jeg vide om min ansøgning er modtaget?
Når du klikker på ”bekræft og send” kommer der et billede frem, hvor der står at vi bekræfter, at ”din ansøgning er sendt”, og ”vi takker for din ansøgning”. Dette billede betyder, at din ansøgning er registreret i vores system. Du får endvidere en kvittering sendt til din mailadresse.

Hvorfor kan jeg kun vedhæfte en fil?
Til vedhæftede filer har du som ansøger 2 Megabyte til din rådighed. Vil du have flere dokumenter med til ansøgningen må du skanne alle dokumenter ind i samme fil og sende det samlet i én vedhæftning. Hvis du ikke kan det, bedes du skanne dit CV ind og tage resten med til en evt. samtale.

Hvornår får jeg svar?
Hvis du bliver indkaldt til samtale, får du sædvanligvis svar indenfor ti arbejdsdag fra ansøgningsfrist. Hvis du ikke er blevet indkaldt i første omgang, kan der gå nogle uger inden, du modtager svar, da vi ikke sender afslag ud inden en ny medarbejder er ansat. Vi sender først afslag ud, når vi er sikre på at vi ikke skal have flere ind til samtale.

Hvad sker der med min uopfordrede ansøgning?
Sender du en uopfordret ansøgning, gemmer vi den i vores system, og vurderer løbende om vi har et job, der matcher dine kvalifikationer. Hvis du ikke har redigeret i din ansøgning, og vi ikke har fundet et job, der matcher dig, sletter vi automatisk ansøgningen efter 6 måneder. Vi får rigtig mange ansøgninger og opfordrer derfor til at du også søger de specifikke ledige stillingsopslag.

Er Forsvaret en gammeldags, stiv organisation?
Som civil i Forsvaret vil du opleve, at vores organisation er en helt almindelig arbejdsplads på lige fod med andre offentlige instanser. Omgangstonen er afslappet og alle medarbejdere har mulighed for at have indflydelse herpå, og der er ikke stor distance mellem leder og ansat.

Hvordan er lønnen?
Vi aflønner efter den overenskomst, der er gældende for din fagforening. Så hvis du vil danne dig et indtryk af, hvad din løn vil ligge på, kan du undersøge det på din fagforenings hjemmeside der, hvor din kvalifikationsprofil passer.

Hvad betyder det at man har pligt til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende missioner?
Som civil ansat i Forsvaret forpligter du dig til f.eks. at tage på tjenesterejser til et af de internationale missionsområder Danmark deltager i, hvis behovet for dine kompetencer skulle opstå. Vi vil i denne sammenhæng understrege, at der er tale om opgaver, der udelukkende relaterer sig til den funktion, som du har til daglig.

Hvad betyder det at jeg skal sikkerhedsgodkendes?
Da vi i Forsvaret af og til sidder med følsomme personoplysninger eller andet, der ikke vedkommer offentligheden, er det nødvendigt at alle medarbejdere sikkerhedsgodkendes. Dette er normal procedure i mange offentlige organisationer.
En sikkerhedsgodkendelse kan sidestilles med det, at man flere steder i dag skriver under på, at en arbejdsplads må indhente en straffeattest. Ved en sikkerhedsgodkendelse skriver du under på, at PET må underrette Forsvaret, hvis de finder noget, der gør, at du ikke kan godkendes.

Hvorfor skal jeg skrive hvad køn jeg er i den online-ansøgning?
Da man i Danmark kan hedde f.eks. Kim eller René som både mand og kvinde ønsker vi at udrydde evt. tvivl ved fra starten at vide om, du er mand eller kvinde. Forsvaret tager ikke stilling til om, du er mand eller kvinde for at besætte et givent job, men spørger alene for at give dig den bedste, mest korrekte behandling fra starten.

Kan jeg risikere at blive flyttet til et nyt arbejdssted?
Som civil ansat bliver du som udgangspunkt ikke flyttet til et andet sted i landet, medmindre du selv søger nyt job i en anden del af organisationen. Vi kan selvfølgelig ikke garantere noget ved nedlæggelse arbejdssteder eller omorganisering, som det også er tilfældet med alle andre offentlige eller private organisationer. I sådanne tilfælde kan du risikere at blive flyttet, hvis du ønsker at fortsætte i dit job.

Hvad hvis jeg ikke er dansk statsborger?
Som hovedregel opfordrer vi alle uanset etnisk oprindelse at ansøge hvis et job har vakt din interesse. Men en ansættelse i det danske forsvar kan i nogle tilfælde være kriminaliseret for personer med andet statsborgerskab end dansk. Vi bliver derfor nødt til i hvert enkelt konkret tilfælde at undersøge situationen. Såfremt din ansættelse i det danske forsvar er kriminaliseret efter dit hjemlands lovgivning vil vi ikke tilbyde dig ansættelse.

Skal jeg som civil i Forsvaret have uniform på?
Civile medarbejdere bærer ikke uniform når vi er på arbejde. Vi vælger på lige fod med andre offentlige arbejdspladser selv deres arbejdstøj.

Hvad kan jeg blive i Forsvaret?
De fleste faggrupper er repræsenteret indenfor den civile del af Forsvaret. Desuden ligger vi stor vægt på personlig kompetenceudvikling hos den enkelte medarbejder, du har derfor mulighed for at avancere gennem hele sit ansættelsesforløb.

Er det muligt at søge nyt job internt i Forsvaret?
Som civil ansat i Forsvaret har du mulighed for at se på alle de interne job, der løbende bliver lagt på nettet og derigennem udvikle dig og prøver kræfter med nye udfordringer.

Er der plads til familien ved siden af jobbet?
Forsvaret lægger vægt på at være en familievenlig arbejdsplads. Der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor er de fleste civile job er på 37 timer om ugen inkl. en halv times betalt frokostpause, afhængig af gældende overenskomst. Hvis du alligevel bliver nødt til at arbejde mere end din aftalte normtid, vil du have mulighed for at apspadsere de ekstra timer eller få dem udbetalt efter aftale.

Hvad med frynsegoder?
Forsvaret er en offentlig arbejdsplads og finansieres derfor af skatteborgernes penge. Derfor har vi ikke frynsegpder som f.eks. årsbonus, firmabil, optioner eller dyre firmaweekender. På den anden side vil vi selvfølgelig gerne have, at vores medarbejdere er glade for at arbejde hos os, og vi har derfor indført 2 timers motion i arbejdstiden og vi har gode træningsfaciliteter på de fleste tjenestesteder. Vi har en gratis frugtordning med lækker frugt at alle medarbejdere hver dag, ligesom vi har en lang række rabatordninger, som Forsvarets medarbejdere kan benytte sig af, fra rabat på maling, forsikringer, rejser/leje af sommerhuse og meget andet.